(fuente: egrupos.net)
Los nombramientos parciales pueden ser un arma de doble filo, pues pueden ser una forma de asegurarte trabajo para todo el año (con sus grandes peculiaridades) o hacerte ver que son un gran error.
PROS
- Suelen ser nombrammientos a casi curso completo, así que te aseguras el trabajo en ese año escolar
- Sueles tener a otro especialista de Educación Especial en el centro, por lo que podrías (no necesariamente deba suceder) compartir información, preguntas, ideas, etc.
- Puedes alternar el trabajo con estudios
- Dedicarle tiempo a otros menesteres (familia, hobbies, etc.)
- Disfrutas de las mismas vacaciones (y un poco más) que el resto de docentes
- Si sabes llevarlo bien, no te sentirás estresado
CONTRAS
- Cobras a proporción de la horas asignadas (aunque creo que hay una opción en la que el paro te compensa el resto con tu paro, claro)
- A diferencia de secundaria (que tenga entendido) no te llaman para preguntarte si deseas aceptar cuando son muy pocas horas (las mínimas suelen ser de CINCO HORAS a la SEMANA)
- Los niños tardan mucho más en establecer una rutina al acudir al centro días sueltos
- Le echas más horas de trabajo en casa, no pagado claro
- Las coordinaciones suelen ser escasas o nulas ya que solo acudes unos días determinados al centro escolar y tendrías mucha suerte de que coincidieran horas de trabajo personal
- Los días que vas suelen ser intensos pues aprovechas las pocas horas que vas para hacer todo lo que en casa no puedes hacer (fotocopias, buscar material, plastificar, hablar con el D.O., etc.)
- A pesar de que vayas pocos días no sueles librarte de los patios, así que media hora que no tienes para hacer lo anteriormente dicho
- El horario suele ser únicamente de atención al alumnado así que te costará sacar una para trabajo personal
- Te cuesta sentirte dentro de la dinámica escolar porque no vas todos los días
- Y si vas a un centro muy grande, puede que llegues a final del curso aún presentándote al resto de docentes
- Dependiendo de donde vivas puede que te dejes el sueldo en gasolina
- Y si piensas en mudarte... echa muchas cuentas
Quizás esta opción tendría más sentido y utilidad real si se pudiera elegir en qué municipios aceptar horarios parciales, como se hacía hace dos cursos escolares. Todo sería más fácil, para TODOS, los docentes decidirían sobre su disponibilidad y la Consejería se evitaría muchos problemas. Siempre hay alguien dispuesto a correr una aventura y ya es hora de que los que están casi al final de la lista tengan su oportunidad ¿no?
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